? ? ? ?談到光源及環境對工作效率的提升，恐怕很多人會很驚訝吧。其實編者在聽飛利浦工程師講解之前，也對光源提高工作效率的方式很驚訝。很多企業和老板都希望自己的員工能夠快速的動起來，可事實上對于工作效率的提升，是非常具有難度的，根據編者對國內的中小企業的了解，它們的大部分員工都是不在工作狀態的，所以想要提升他們的工作效率，不是一朝一夕的可以改變的。不過，對于一些競爭力強的公司，有遠見的公司，在更換新的辦公地點時，估計也早就對光源和環境進行了一番精心的設計。光源及環境對工作效率的提升，到底是怎么回事呢？
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辦公室區域光源及環境設計
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? ? ? ?我們首先來了解下光源，辦公肯定離不開光源。光源的種類也有很多，不同的光源適合不同的場合。光源相關的詞語有光源的色溫、照度。理解光源的色溫很簡單，就將色溫理解為不同時間點太陽光的顏色就行了。一般來說，常見的色溫在1500K-7000K之間，也就是燭光與最烈的太陽光下的色溫。有需要的可以參考文章光澤度儀器中的CIE C光源相關介紹，里面有諸多對色溫的介紹。3000K的色溫是黃色，顯得環境比較溫馨，所以也比較容易昏昏易睡，4500K的色溫環境比較溫和，適合大部分的場合使用，而6500K的色溫顯得很白，長期使用容易造成緊張感，也就是說這種色溫的光線容易刺激人，提升人的工作效率。我們在大多數場合看到的辦公室光源雖然都是白色的，可色溫未必在這個范圍內。所以，選擇一種合適的色溫的燈才可以提高工作效率。另外，光源的照度也影響著工作效率，在員工工作區域照度要適中，亮度太高或者太昏暗都會影響工作效率。6500K色溫的等可以提高工作效率，但不適合全公司每個環境都安裝。我們知道每一個公司都有自己的企業文化，有一些場所并不適合安裝這種燈具，工作嘛講究張弛有度，太過緊張而沒有放松，長時間下去必定會出問題。所以，在公司的娛樂區域、部分會議室、或者其他用途的空間，可以適當的安裝4500K或者3000K色溫的燈具，以達到不同的效果。再者，各種光源照度要均勻，不能產生直接炫光和反射炫光，以免干擾員工的視覺，造成工作效率的下降。

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? ? ? ?下面我們來討論環境對工作效率的提升。辦公環境還包括辦公空間配置、硬件配置、裝飾物。每一個人都有一定的空間需求，所以在辦公桌椅擺放時，注意要有一定的距離。對于辦公桌椅，我們要注意其表面顏色和光澤度。一般來說，大部分的辦公桌椅都是白色、黑色和綠色這幾種。我們要重點提的是光澤度，光澤度代表著物體對光的鏡向反射能力，所以各類辦公桌椅等硬件的光澤度要適中，不能太高，否則將導致員工不能集中注意力。另外，各個部門之間的隔音效果也要注意，因為有些部門的溝通可能顯得較為“嘈雜”。在環境裝飾這塊，同樣，不能采用高光澤度物件放置在辦公室的頂部，以免造成反射影響效率，而且辦公區域不能顯得太花哨或者太溫馨，雖然每個人都有自己的需求，但辦公的氛圍還是要有，否則這種隱形提高工作效率的方法就不好用了。

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? ? ? ?光源及環境對工作效率的提升，相對其他方法的提升雖然不是很明顯，但架不住是長期的效果，且針對的是全體員工。而且這種隱形提高工作效率的方法又不會耗費太多的成本，所以是切實可行的方法。